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양육비 선지급제 조건 & 대상자 확인 방법 (2025년) 양육비 선지급제는 한부모 가정이 양육비 미지급 상황일 때 정부가 먼저 지원금을 지급하고, 이후 비양육 부모에게 회수하는 제도입니다. 2025년 7월부터 본격 시행되며, 경제적 부담을 덜어주는 핵심 정책입니다. ✅ 양육비 선지급제 신청 대상·조건·지원금액 안내 한부모 가정 > 만 18세 미만 자녀 양육최근 3개월 이상 양육비 미지급기준 중위소득 150% 이하 가구자녀 1인당 월 20만 원 지급예: 자녀 2명 → 월 40만 원👉 2025년 7월부터 상시 신청 가능! 서류 준비 후 바로 신청하세요. 📋 양육비 선지급제 신청 방법 (Step-by-Step) 양육비이행관리원 웹사이트 접속또는 정부24 / 보조금24에서 온라인 신청주민센터 방문 신청도 가능인증 (공인인증서, 간편인증 등) 후 서류 업.. 2025. 6. 19.
차상위계층 신청 조건과 재산 기준. 2025년 최신 지원금·혜택 기초생활수급자보다 약간 높은 소득을 가진 분들을 위한 복지제도가 있습니다.바로 차상위계층입니다. 2025년 기준으로 조건과 혜택이 어떻게 되는지, 지금부터 알아보겠습니다. 1. 차상위계층이란? 차상위계층은 기초생활수급자에는 해당하지 않지만 여전히 생활이 어려운 가구를 위한 복지제도입니다.기준은 기준 중위소득 50% 이하입니다. 2. 2025년 차상위계층 신청 조건 가구원 수소득인정액 기준 (중위소득 50%)1인1,196,007원2인1,966,329원3인2,512,677원4인3,048,887원5인3,554,096원6인4,032,403원3. 재산 기준 도시 지역: 1억 8천만 원 이하농촌 지역: 1억 3천만 원 이하광역시·세종·창원: 1억 7천만 원 이하서울: 9,900만 원 이하 4. 자동.. 2025. 6. 16.
2025년 육아휴직 지원금 – 신청 방법, 특례, 대체인력, 사업주 혜택! 2025년부터 육아휴직 지원금 제도가 크게 달라졌습니다. 육아를 준비 중인 근로자도, 육아휴직을 허용해야 하는 사업주도 반드시 알아야 할 정책! 이번 글에서는 육아휴직 지원금, 특례, 남성 인센티브, 대체인력 및 업무분담 지원금까지 한 번에 정리해 드립니다.👇 최신 정책부터 실전 신청 방법까지 모두 담았어요! ✅ 육아휴직 지원금 기본 요약 항목내용지급 대상30일 이상 육아휴직 허용한 중소기업 등 우선지원대상기업일반 지원금근로자 1인당 월 30만원특례 지원금만 12개월 이내 자녀 대상 3개월 이상 연속 육아휴직 시최초 3개월간 월 200만원, 이후 월 30만원남성 인센티브사업장별 1~3번째 남성 육아휴직 사례에 월 10만원 추가 💡 예: 남성 근로자가 특례 대상이면 최대 월 210만원 지원!.. 2025. 6. 12.
단통법 폐지 7월 22일! SKT 신규가입 재개, 통신3사 보조금 총공세 2025년 7월 22일부로 ‘이동통신단말장치 유통구조 개선에 관한 법률(단통법)’이 폐지됩니다. 이에 방송통신위원회와 과학기술정보통신부는 전기통신사업법 시행령 등 하위법령 개정 절차에 착수하며,이용자 권익 보호통신 시장의 자유롭고 공정한 경쟁 활성화두 가지 목표를 명확히 하고 있습니다. 1. 단통법 폐지 왜 폐지했나? 문제점 4가지 혜택 축소: 지원금 상한·공시제도로 오히려 구매가 ↑경쟁 위축: 통신사·유통점 보조금 경쟁 사라짐불법·편법 증가: 일부 매장의 고가 요금제 강요, 페이백 등정보 비대칭: 정보 부족한 계층의 피해 심화※ 취약계층(노인·장애인 등) 지원예외는 유지됩니다. 관련 공식 자료를 확인할 수 있는 대한민국 정책브리핑 공식홈입니다! 관련 공식 자료 2. SKT 해킹·신.. 2025. 6. 12.
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